Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải đáp cho bạn hai câu hỏi: Trợ cấp chức vụ là gì? và Trong công ty ai được nhận trợ cấp chức vụ? Đây là những thông tin hữu ích cho những người đang làm việc trong các công ty, đặc biệt là những người giữ các chức danh lãnh đạo.
1. Trợ cấp chức vụ là gì?
Trợ cấp chức vụ là một khoản tiền được trả thêm cho những người lao động vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ chức vụ lãnh đạo trong công ty. Mục đích của trợ cấp chức vụ là để khuyến khích, thưởng cho những người có năng lực và đóng góp quan trọng cho sự phát triển của công ty.
Trợ cấp chức vụ không phải là phụ cấp lương. Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng lương. Phụ cấp lương có thể bao gồm phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa…
Trợ cấp chức vụ được tính dựa trên hệ số phụ cấp hoặc do các bên thỏa thuận. Hệ số phụ cấp gồm nhiều mức khác nhau, cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào chức vụ đảm nhiệm và loại, cấp, hạng của công ty. Trợ cấp chức vụ được trả định kỳ cùng lương tháng và được tính vào bảo hiểm xã hội.
2. Trong công ty ai được nhận trợ cấp chức vụ?
Theo quy định của pháp luật, các đối tượng được hưởng trợ cấp chức vụ bao gồm:
– Công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
– Người làm việc trong lực lượng vũ trang.
– Người làm việc trong doanh nghiệp.
Tuy nhiên, không phải tất cả những người thuộc các đối tượng trên đều được hưởng trợ cấp chức vụ. Chỉ những người giữ các chức danh lãnh đạo mới có thể nhận được trợ cấp này. Các chức danh lãnh đạo có thể bao gồm:
– Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc.
– Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phó Tổng giám đốc,