Quy trình tuyển dụng của ngân hàng thương mại

Nếu bạn đang quan tâm đến việc làm tại ngân hàng thương mại, bạn cần biết rõ quy trình tuyển dụng của các ngân hàng này để chuẩn bị tốt nhất cho hành trình chinh phục ước mơ. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn quy trình tuyển dụng của ba ngân hàng thương mại lớn và uy tín tại Việt Nam là Techcombank, Vietcombank và Kienlongbank.

Techcombank: Ngân hàng tuyển dụng nhân sự chất lượng cao

Techcombank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam, với hơn 6 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, 314 điểm giao dịch trên 45 tỉnh thành và nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước. Techcombank luôn đặt mục tiêu trở thành ngân hàng số 1 Việt Nam, đồng hành cùng khách hàng và nhân viên trên con đường chinh phục ước mơ.

Để làm được điều đó, Techcombank luôn tuyển dụng những nhân sự có chất lượng cao, có năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm và hướng đến sự hoàn thiện bản thân. Quy trình tuyển dụng của Techcombank gồm có các bước sau:

– Bước 1: Xác định ngân hàng mục tiêu và vị trí công việc ứng tuyển. Bạn cần tìm hiểu kỹ về Techcombank, về lĩnh vực hoạt động, về văn hóa doanh nghiệp và về các yêu cầu cụ thể của từng vị trí công việc mà bạn muốn ứng tuyển.
– Bước 2: Tìm kiếm thông tin tuyển dụng ngân hàng. Bạn có thể theo dõi các kênh thông tin chính thức của Techcombank như website, fanpage, LinkedIn hoặc các trang web tuyển dụng uy tín để cập nhật các thông tin mới nhất về các chương trình tuyển dụng của Techcombank.
– Bước 3: Nộp hồ sơ ứng tuyển. Bạn cần chuẩn bị một hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp, bao gồm sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ liên quan và một bức ảnh mới nhất. Bạn có thể nộp hồ sơ qua email hoặc qua hệ thống online của Techcombank.
– Bước 4: Thi sát hạch kiến thức chuyên môn. Sau khi được sàng lọc hồ sơ, bạn sẽ được mời tham gia thi sát hạch kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí công việc bạn ứng tuyển. Bạn cần ôn tập lại các kiến thức cơ bản về ngành ngân hàng, về kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
– Bước 5: Phỏng vấn trực tiếp. Nếu bạn qua được vòng thi sát

Bài viết liên quan

  • 5 công việc làm thêm dành cho sinh viên

    Việc làm thêm là một cách để sinh viên kiếm thêm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm trong quá trình học tập. Tuy nhiên, việc tìm kiếm công việc phù hợp với thời gian và nhu cầu của mình không phải là điều dễ dàng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu … Đọc tiếp

  • Sinh viên làm thêm nên chọn công việc nào?

    Sinh viên làm thêm là một xu hướng phổ biến hiện nay, bởi nó mang lại nhiều lợi ích cho các bạn trẻ như tăng thu nhập, tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng và trưởng thành hơn. Tuy nhiên, không phải công việc nào cũng phù hợp với sinh viên, đặc biệt là … Đọc tiếp

  • Nghề Headhunter làm gì, mức lương thu nhập và chế độ đãi ngộ

    Nghề Headhunter là một trong những nghề đang được nhiều người quan tâm hiện nay. Vậy nghề Headhunter làm gì, mức lương thu nhập và chế độ đãi ngộ như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Nghề Headhunter là gì? Headhunter là người chuyên tuyển dụng và đào tạo nhân … Đọc tiếp

  • Sử lý ứng viên ảo tưởng bằng cấp khi mới ra trường

    Nếu bạn là nhà tuyển dụng, bạn chắc chắn sẽ gặp nhiều ứng viên mới ra trường có những ảo tưởng về bằng cấp của mình. Họ nghĩ rằng chỉ cần có một tấm bằng đại học hay thạc sĩ là đủ để được nhận vào làm việc ở bất kỳ công ty nào họ … Đọc tiếp

  • Nghề thư ký giám đốc làm gì, mức lương thu nhập và chế độ đãi ngộ

    Nghề thư ký giám đốc làm gì, mức lương thu nhập và chế độ đãi ngộ Nghề thư ký giám đốc là một trong những công việc quan trọng trong một công ty. Với vai trò hỗ trợ giám đốc, những người làm công việc này phải có kỹ năng quản lý thời gian, tài … Đọc tiếp